Travailler 6 heures : la révolution suédoise
La Suède a déjà révolutionné notre façon de meubler la maison (merci IKEA pour tous ces meubles imprononçables mais très tactiques). Maintenant, il est sur le point de changer notre façon de travailler. 6 heures au bureau pour mieux profiter à la fois du travail et du temps libre : c'est la philosophie adoptée en Suède.
Chargement ...via GIPHY
Le but est de produire plus en moins de temps, l'espoir est de réduire le turn-over des salariés et d'augmenter en même temps leur sérénité et les bénéfices de l'entreprise. La logique du moins d'heures plus d'efficacité cependant, il y a quelques restrictions : zéro réseaux sociaux, peu de réunions et moins de pauses.
Voir également
Le cas Toyota
© iStock
Tout a commencé à Göteborg, la ville du nord de la Suède déjà célèbre pour son équipe de football. Il y a 13 ans, la municipalité a introduit la réduction du temps de travail dans les entreprises et les administrations publiques. Et les résultats semblent excellents : les congés de maladie ont diminué, moins d'employés ont décidé de changer d'emploi et les bénéfices ont augmenté.
Travailler 6 heures : ça marcherait en Italie ?
Le contexte suédois est complètement différent du nôtre, tant d'un point de vue sociologique qu'économique, tant urbain que numérique. Sans avoir besoin de pointer du doigt, il est indéniable que les peuples nordiques ont un sens civique plus développé que le nôtre, ainsi qu'une plus grande conscience du bien commun. Sans parler du fait que la bureaucratie italienne, déjà complexe aujourd'hui, ne subirait aucune amélioration au contraire, elle risquerait de se complexifier.
Et sommes-nous sûrs d'être prêts à abandonner la pause café, la pause cigarette, la pause « Il faut absolument que je vous raconte le « dernier potin » ?
via GIPHY
Avant de modifier les horaires de travail, il est essentiel de changer votre approche de la journée de travail, en sensibilisant à notre éthique de travail et en responsabilisant la petite voix qui suggère une autre pause-café. Ce n'est qu'alors, et avec un changement structurel dans l'organisation bureaucratique italienne, que nous pourrions nous permettre - et mériter - deux heures de moins derrière le bureau par jour.
